Mivel a munkaerőhiány továbbra is fennáll az AG -iparban, sok gazdaság a H -2 a és h -2 b programok használatát vizsgálja . Megan Wright, a MASLABOR üzleti bővítésének vezető igazgatója, a közelmúlt
1. Tudja meg a szükséges munkafajtát
Noha nyilvánvalónak tűnhet, hogy a gazdálkodóknak szezonális, mezőgazdasági munkaerőre van szükségük, fontos átgondolni, hogy pontosan milyen feladatokat végeznek a munkavállalók . befejeződése.
"A H -2 A programot minden ideiglenes vagy szezonális mezőgazdasági munkaerő -igényhez tervezték . Az érme flip oldalán, a H -2 b programunk van - ez is ideiglenes és/vagy szezonális, de a nem mezőgazdasági munkaigényekhez," Wright magyarázza a Wright -t. " Farm, de a nehéz traktor pótkocsi-sofőrök az építőmunkások lennének, vagy talán új farm épületet kell építenie . Mi lenne, ha gyártási stílusú munkaköri feladatokkal rendelkezik? "
A H -2 A program le van zárva, mivel a mezőgazdaságot nemzetbiztonságnak tekintik, de a H -2 b programnak véges számú vízuma van minden fiskális évben .
2. Korán kezdje el a folyamatot
Miután eldöntötte, hogy szüksége van -e H -2 A vagy H -2 b munkavállalókra, a jogi folyamat elindulhat . Wright ajánlja ezeket a beszélgetéseket 180 nappal a szülés előtt a H. programhoz, a H. programhoz, és 120 nap
"Van egy végtelen számú H -2 vízum, és maga a bejelentési folyamat is csak rövidebb"-mondja . "A folyamat igazi anyái és csavarjai ismét 75 napot vesznek igénybe egy normál forgatókönyvben, és azt mondom, hogy az első alkalommal a program felhasználói ténylegesen képesek arra, hogy a vészhelyzetbe kerüljenek, és nem szabadon bírálnak, és a vészhelyzetbe kerülnek. Alig 45 nap . "
3. Készüljön fel a lakhatási és szállítási követelményekre
A H -2 A program megköveteli a munkáltatóktól, hogy ingyenes házat biztosítsanak .
"Mindig azt javasoljuk, hogy gondolkodjon a lakhatási megoldásokról, mint az első dolog, amit a H -2 program mérlegelésekor csinálsz." - mondja Wright .
És bár a H -2 B program nem igényel lakhatást, ez továbbra is lehetőséget kínál a folyamat enyhítésére .
"Még mindig vannak olyan emberek, akik jönnek az országba, potenciálisan először, aki nem tudná, hogy az első helyen keresse meg a lakhatást, mint munkáltató, ha ezt a további lépést meg akarja tenni, hogy lakásmegoldást biztosítson a H -2 b munkavállalók számára, akkor megengedhetik, hogy a bérleti díjat tudjuk, hogy a munkavállalók számára azt tudjuk, hogy az alkalmazottak számára ezt megtudja, hogy mi az a tudás, hogy mi az alkalmazottakat, hogy mi az alkalmazottak számára, és ezt megtudhatjuk, hogy mi, és ezt megtudják, és ezt megtudhatjuk, és ezt megtudhatjuk, és ezt megtudhatjuk, és ezt megtudják, és ezt megtudhatjuk Újra eltöltötte a . bérszámfejtési levonásokon keresztül
Az utazási költségek egy másik terület, amelyet a munkáltatók meglepődhetnek a .}, azaz azért, mert nem csupán a . gáz- vagy síkdíjakat foglalja magában.
"Both H-2A and H-2B employers are responsible for inbound and outbound travel, aka getting them from their front door to your front door and then back home again at the end of the contract period. I think what some folks tend to forget is that this isn't just the literal transportation itself. It also includes a daily sustenance. It Tartalmazza a potenciális motel -tartózkodást is " - magyarázza Wright .
4. Hajlandó bérelni a házi szülés felvételét is
Ha nemzetközi alkalmazottakat szeretne felvenni, akkor az U . S . Munkaügyi Minisztérium . szerinti . s szerint nyitottnak kell lennie.
"The U.S. Department of Labor is in charge of the certifying process, and they're clearly going to want to make sure that we're not discriminating against U.S. workers by participating in these programs. You have to engage in positive U.S. A toborzás " - mondja Wright ." mint munkáltató, hajlandónak kell lennie egy képesített, hajlandó, elérhető és képes U . s . vagy háztartási munkavállaló felvételére . "
Az U . s . munkavállalónak rendelkeznie kell a minimális készségkövetelményekkel, és elfogadnia kell a H -2 szerződés feltételeit .
"Ha hozzád jönnek, és megfelelnek ezeknek a követelményeknek a teljes jóváhagyási folyamat során, akkor feltétlenül interjút kell készíteniük velük, és ebben az esetben is fel kell vennie őket" - mondja Wright .
5. Legyen tájékoztatni Donald Trump elnök bevándorlási reformpolitikájáról
Mivel a H -2 munkavállalók törvényes jelenléttel rendelkeznek az U . S . -ben, a Trump deportálási politikáinak nem vonatkozniuk kell rájuk .
"Mindig fontos megjegyezni, hogy Trump maga is részt vesz mind a Mar-a-Lago-ban, mind a Virginiában található Trump pincészetben"-mondja Wright . ", de lehet, hogy félreértések vannak, és lehet, hogy vannak téves kommunikáció .} Programok esetén nem tudják ismerni a H -2 programokat. Összességében . "
Javasolja ezeket a bevált gyakorlatokat a H -2 alkalmazottakkal és a bűnüldözéssel kapcsolatos eltérések elkerülésére:
1.} A munkavállalóknak birtokolniuk kell a jogi dokumentumaik, az útlevélük, a vízumuk másolatait, és magukkal hordozzák ezeket a példányokat - különösen, ha elhagyják a. munkahelyi helyet
2.} győződjön meg arról, hogy van -e vészhelyzeti kapcsolata, aki mindig elérhető .
3. Hozzon létre egy dokumentumot, amely magyarázza a munkavállaló jogi státusát az U . s . -ben, és azok jogaik (a MASLABOR rendelkezésre áll) .
